工作的意义
发布时间：2014-01-02 来源：韬瑞科技 点击次数：5240 打印 作者：管理员
9月1日安祺开学了。在送她坐校车的路上，她说了句令我震惊而且长期困扰我的话：“爸爸，你总是板着脸，很少高兴。为什么呢？”
我出来创业有6年半了，回忆起来感到时间真快、好多事情还没有做、总是承受较大的压力：市场没有实现预期突破、08年人员变动达到3/4、资金一直紧张、公司利润积累不快。但是创业是为了什么呢？是为了实现人生的价值，是为了更好的生活，是为了韬瑞百年的梦想...
我也发现自己不知从什么时候开始，变得孤僻古怪，说话伤人，只是叫绩效、绩效，却很少给大家沟通学习和提高。工作占去了我80％以上的时间。压力大了，聚会少了；苦恼多了，笑容少了；生活没有变得美好，而是变成了鸡肋，自己也觉得身心疲惫。许多同事或朋友觉得韬瑞科技还不错，但我内心承受着巨大的压力，经常在市场、人员、资金的三角地带苦恼。
公司经过几年的建设，在管理上已经形成了体系，基本建立了开明、勤俭、团结、进取的团队风气。但我们团队特别缺少活跃、快乐、融洽的气氛，变得缺少了活力。这与我有很大的关系，在与同事的交往、谈话中，没有全面沟通、换位思考。如果把员工变成了机器，机器之间确实没有笑容，生活还有什么意义？
我要尽快改正。对真正存在的绩效、协作的问题，我们应该协商和沟通，互相鼓励，尽量给予时间和帮助。对确实跟不上的和没有信心的同事，应及时说明情况，劝其退出。
希望作为人生重要部份的工作，能够给每位同事带去自信、温暖、理想和美好的工作乐趣。
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